ベトナム人 技能実習生が日本を見限る！稼げない現実と労働問題を徹底解説

更新日: 2025年6月18日 11:51 JST

稼げない日本の現実

2025年6月18日、ツイッター速報（@tsuisoku777）が報じたニュースによると、ベトナム人技能実習生が日本を「稼げない国」と見なし、日韓台の外国人労働者争奪戦で日本を見限る動きが加速しています（関連情報：【日本を見限るベトナム人技能実習生】日韓台の外国人労働者争奪戦「日本は稼げない国」）。ウェブ情報（mainichi.jp）では、2020年の調査で、技能実習生の可処分所得が送金と生活費でほぼゼロに落ち込む実態が明らかになり、Xの「そうだよ。だから自国に帰った方がいいよ✋」（@moritoo131）や「日本は稼げないから韓国に行きなよ」（@riberutadoresu）がこの傾向を反映しています。

円安進行と物価高が、技能実習生の経済的動機を弱めています。

労働問題の背景

この現象は、労働環境の課題と経済的格差に起因します。ウェブ情報（kobe-u.ac.jp）では、2019年の分析で、ベトナム人技能実習生が借金返済や職場搾取に直面し、2024年の出入国在留管理庁データで9,753人が職場を離脱したことが報告。Xの「銅線盗んだり、薬物売り捌いたり、ベトナム人同士で56しあいしたり」（@zzzyyyxxx427314）や「ベトナム人はいらねぇから」（@inadomez）が、文化的な軋轢や犯罪リスクを指摘し、ウェブ情報（apjjf.org）では月収13万-15万円の低賃金が不満を増幅させています。

日韓台の競争では、2024年Nikkei Asiaが報じた韓国・台湾の賃金競争力が日本の弱点を露呈しています。

対策と改善策

この問題を解決するための対策は以下の通りです：

技能実習生の賃金引き上げと送金手数料の軽減
職場環境の改善と労働条件の透明性確保
文化理解教育と現地支援プログラムの強化
韓国・台湾との賃金競争力強化に向けた政策

ウェブ情報（mofa.go.jp）では、日本政府が外国人労働者政策を見直しつつあり、Xの「そうなの〜ごめんなさいね。他国の方が絶対に稼げると思うよ。移住がんばってね😊」（@yoririyoko）や「どうぞもっと金ある国に行ってください」（@toshi104s2023b）が、改善の必要性を示唆しています。